専門家ならではの信頼できる情報を発信するページです。
また、当事務所をより知っていただくため、実際の事件の解決までのアレコレや、
相手方・裁判所に送った書面なども、守秘義務やプライバシーに配慮した上で、
分かりやすくご紹介できればと思っています。
労働事件
労務管理など
新型コロナウイルスは落ち着いたようにみえます。
一方で、急に忙しさを増した業種、インフルエンザ等の猛威によって大変な医療関係など、
世情によって、雇用の問題も影響を受けているように見受けられます。
急な人員の交代や過重労働など、通常業務以外に更に問題が起きた際、ご相談いただけると、
早めに円滑に解決することもあり、少しでもご負担を減らせることがあります。
当事務所は、雇用者側・労働者側、特段どちらかに制限を設けておりません。
（例えば、会社の顧問業務も、あるいは個人の労働問題も、どちらもお受けしております。
※利害相反となる場合は除きます。）
まさに「師走」で慌ただしいですが、ご相談やご心配がある場合には、ご相談ください。
お問い合わせフォームも是非ご利用ください。
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